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• Apport des Techniques Ancestrales Chinoises Issues du Taoïsme dans le Contrôle de Gestion Moderne.
• Apports théoriques de la formation du diplôme universitaire GENDD
• Approche psychanalytique de la culture maghrébine par la transmission transgénérationnelle
• Approche psychosociale du changement en PME et TPE
• Burn-in et burn-out
• Comprendre la culture arabo-musulmane du Maghreb
• Conclusions du mémoire sur la diversité et la non discrimination au Grand duché de Luxembourg.
• Critères de discrimination : convictionnels, de santé et d'état (6 au Luxembourg) - (18+1 en France et Belgique)
• Culture Luxembourgeoise
• Dépression : témoignage de Serge Larochelle
• Diversité et intelligence économique
• Diversité et sciences de gestion
• Drapeau, armoiries, fêtes et hymne national du Luxembourg
• Etude économique du Luxembourg (publication de l’OCDE) et lien sur l'étude de la discrimination au Luxembourg
• Etudes sur les stéréotypes dans les manuels scolaires au Luxembourg et en France
• Glossaire diversité
• Handicap et sexualité
• Histoire de l'immigration au Luxembourg
• Histoire de l'immigration en Lorraine
• Histoire du berbérisme : audio et vidéo
• Identité et diversité
• La culture maghrébine vue par la culture soignante : explication des différences psycho-socio-anthropologiques.
• La culture organisationnelle selon G. Hofstede et N. Adler
• la diversité
• La face cachée du management de la diversité
• La formation professionnelle continue au Luxembourg
• La langue Berbère et l'arabe Maghrébin
• La leçon de discrimination (reportage Québécois)
• L'analyse transactionnelle et le conte chaud et doux des chaudoudoux
• La notion de race
• La présence Juive au Luxembourg
• La psychologie de la santé dans l’organisation (extrait du mémoire diversité)
• La relation au corps chez les Maghrébins
• Le Luxembourg : des chiffres et des lettres (les grandes dates de l'histoire du Luxembourg)
• Le management de la diversité
• Le pervers envieux : sociopsychanalyse et psychiatrie
• Le pervers narcissique (personnalité, victime et justice)
• Le prélude au burn-out : le burn-in!
• Les cartes des régions, districts et cantons du Luxembourg
• Les forces organisationnelles du changement dans les organisations et les théories associées
• Les liens du blog égalité, diversité et non discrimination
• Les pages Connaissances et lutte contre les discriminations
• Les pages Histoire
• Les risques psychosociaux : stress, comportements antisociaux au travail, harcèlement, dépression, burn out : causes, symptômes et conséquences.
• Les troubles pathologiques du migrant
• L’immigration Luxembourgeoise aux Etats-Unis
• L’interculturalité comme remède à l’humiliation des migrants
• L'organisation juridictionnelle nationale Française
• Luxembourg en chansons
• Manifestations du harcèlement moral
• Migration et transmission de la mémoire dans la culture magrébine
• Notion de groupe et théories sociologiques liées au groupe.
• Notion et critères de race
• Organismes et associations parties prenantes de la diversité au Luxembourg
• Peut-on vivre sans stéréotypes sur autrui ?
• Quiz diversité et discrimination
• Regard anthropologique sur la problématique des migrations
• Responsabilité Sociale de l'Entreprise et Développement Durable dans l'histoire de la Qualité Totale
• Sexe, amour et handicap
• Types et structures d'organisations selon H. Mintzberg