Manifestations du harcèlement moral
Exemples vécus : - changement de bureau - suppression de fenêtres - dépouillement de l'éventuelle décoration - contestation à répétition de vos frais de déplacement , de repas etc ...
- multiplication des stages, réunions, évolution constante d'organigramme où vous avez du mal à vous repérer
- désinvestissement de la structure quant aux formations qui vous sont proposées
- inversion éventuelle des marques de hiérarchie
- organisation hiérarchique bouleversée (c'est le pouvoir discrétionnaire de la direction qui fonde le pouvoir des nouveaux responsables et non plus le "savoir" des intéressés). Tout cela aboutit progressivement , comme un puzzle à l'effacement de l'image et des repères de votre fonction en interne et en externe.
Exemples vécus : - un code est mis sur votre ordinateur et personne ne sait par qui - vous aviez la possibilité d'un accès assez libre à l'établissement et votre badge ne permet plus d'accéder à votre lieu de travail comme antérieurement
- vos fichiers disparaissent - vos dossiers sont modifiés ou truqués en votre absence
- on modifie l'agencement de votre lieu de travail pendant votre absence (congé, maladie ou autres)
- on vous supprime votre ligne directe ne vous laissant que 10 heures d'abonnement par mois sur un portable pour un commercial.
3. On vous isole physiquement et / ou moralement :
Exemples vécus : - refus de parole
- on ne vous reçoit pas
- on ne vous laisse pas vous exprimer en réunion
- lorsqu'on vous dit bonjour c'est en regardant quelqu'un d'autre
- vous retrouvez des post-it sur votre bureau plus ou moins insultants
- on vous donne des ordres contradictoires
- en même temps on vous laisse l'usage de vos moyens de contacter votre réseau dans l'entreprise pour que la description que vous allez faire de votre situation serve d'exemple repoussoir à vos collègues (déstabilisation du collectif de travail).
4. On attaque votre vie privée par l'intermédiaire de :
- retenue financière (erreurs sur fiches de paie, primes supprimées)
- augmentation de vos frais pour venir travailler
- modification du jour de repos (exemple pour les femmes supprimer le mercredi libre)
- on vous avertit tardivement d'une modification de vos vacances pour raison de service (ce qui fait que vous avez loué un lieu de repos pour rien)
- vous recevez de très nombreuses lettres recommandées comportant de fausses accusations de fautes professionnelles, des kyrielles de malentendus à tout propos surgissent
- on envahit votre vie privée, par des contrôles téléphoniques à tout moment
- on vous isole de votre famille en vous envoyant en stage ou réunions loin de votre domicile.
5. On augmente déraisonnablement votre charge de travail :
- en vous donnant de "fausses réunions" que l'on décommande pour tout le monde .... sauf pour vous et vous perdez une demi-journée voire plus "tu perds la mémoire" ..... vous fait-on remarquer
- on multiplie le nombre de rapports qui vous sont demandés- il faut sans cesse refaire un travail qui, quoique vous fassiez, ne conviendra jamais du premier coup.
6. Attaques de la personne :
- on vous fait faire un bilan de compétences sans laisser le choix de l'officine
- on vous met en concurrence à plusieurs sur le même poste de travail
- on redéfini votre poste en relevant systématiquement de "soi disant manques" dans cette définition
- on critique votre image, votre poids, votre habillement, votre coiffure etc.... - déritualisation des rapports comme le tutoiement au lieu d'un vouvoiement qui était votre mode habituel d'expression.
7. Attaques législatives :
- refus de redéfinition d'un poste qui a changé
- à l'inverse succession d'avenants
- suppression des droits à la formation continue pour les personnes dont la technicité est particulièrement importante (informatique, électronique, sport de haut niveau)
- période de restructuration qui s'éternise et pendant laquelle on vous laisse sans aucun travail.
Infos complémentaires :
3) Vidéo : se reconstruire après un harcèlement moral